In stilte begint vaak ontwikkeling en daar kun je op 5 verschillende manieren naar luisteren!
– Niet
– Doen alsof
– Selectief
– Actief
– Empathisch
Niet:
Je negeert op alle vlakken de signalen welke je krijgt, zowel intern als extern
Doen alsof:
Voor de buitenwereld zeg je dat het goed gaat …en richting je zelf ook!
Selectief:
Je pakt er die dingen uit waar je wat mee kan, echter is het de kern van waar je naar toe wilt?
Actief:
Je komt in beweging en durft te luisteren naar wat de stilte -je intuïtie, je innerlijk- je zegt en je pakt situaties aan vanuit je eigen ervaring
Empathisch:
Je kiest voor actie én gaat dieper richting de kern, gevoel én verstand betrekkend, je vraagt je oprecht af ‘en wat nu? Wat betekent dat? Hoe dan?’
Sta ‘even’ stil en kies er één of meerdere uit waar je nu zit en wat daar de effecten van zijn.
Er is geen goed of fout aan, echter het geeft aan waar je nu staat. En welke blokkade je mogelijk ervaart. Een aanvullende vraag; welk talent heb je in huis maar wordt nog niet gezien of laat je (nog) niet zien?
Wanneer je bovenstaande stappen durft te zetten, is dat al prachtig, daar begint het zaadje van ontwikkeling, dat is al een goede voedingsbodem voor het zaadje om te gaan groeien. De ‘hoé en waartóe’ daar helpen wij jou of de organisatie graag bij!
Mail ons met je vraag of bel/app ons, wij nemen de tijd voor je en wellicht kunnen we iets voor jou, je team en de organisatie betekenen.
